Essas são as habilidades mais buscadas no mercado brasileiro em 2026, segundo um estudo recente no LinkedIn:

IA, engenharia de software, cibersegurança, marketing estratégico e gestão de projetos lideram a lista. Não por acaso: são exatamente as competências que sustentam a transformação digital em curso nas organizações.

Mas o dado que mais chama atenção está nos bastidores: 1 em cada 5 profissionais no mundo afirma que a falta de qualificação dificulta a busca por emprego.

Com o avanço da tecnologia ganhando velocidade, cresce também a necessidade de competências especializadas.

Para as lideranças, a pergunta deixa de ser “quais habilidades o mercado vai exigir?” e passa a ser “o meu time está preparado para o que já está acontecendo?”